MICROLEARNING
Capacitá con pequeños contenidos
…Qué es el microlearning o microaprendizaje?
Es una metodología de enseñanza segmentada en cápsulas de contenidos. Permite acceder a pequeños bloques de información
En tiempos en que las personas dentro de las empresas carecen de tiempo para cursos largos, pero, necesitan recibir capacitación permanente sobre determinados temas, el microlearning permite acceder diariamente a peque!nos bloques de información en distintos formatos
Características:
-La interacción se realiza con microcontenidos o cápsulas de información en diversos formatos.
-Las cápsulas formativas son simples, el mensaje está contextualizado y es fácil de asimilar.
-Las tareas de microlearning son breves y duran poco tiempo (leer un whatsapp, ver un video, visualizar una imagen, responder un breve cuestionario)
-Es flexible. Se aprende en pequeños pasos y en cualquier momento y lugar.
-Se desarrolla en diversos contextos y con herramientas tecnológicas (PC, tabletas, móviles, Internet…)
-Es continuo y a largo plazo. Debido a la fragmentación de los contenidos, el aprendizaje es permanente.
Cómo puedo implementarlo?
Nuestra plataforma 360 reúne todos los contenidos que desees:
Pdf’s, Videos, Entrevistas, Presentaciones, Encuestas, Cuestionarios, etc
Desde allí disparás los Whatsapp a todos los celulares que tengas. Luego desde tu interfase de administrador podés monitorear la actividad de cada uno de los participantes.
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